Kompetenzmanagement für Teams, die wachsen
findSPOT zeigt, welche Kompetenzen in Deinem Unternehmen stecken, wo Wissen fehlt und wer weiterhelfen kann. Dazu Wissensdatenbank, Schulungen und Projekträume, alles an einem Ort.
Jana Meier
Entwicklung · Team Plattform
Das Angebot muss morgen raus. Ob wir jemanden mit SAP-Erfahrung im Haus haben, weiß gerade niemand so genau.
Die Kollegin, die sich mit dem Altsystem auskannte, ist seit März weg. Ihr Wissen leider auch.
Schulungen gibt es genug. Wer welche gemacht hat und was davon hängen geblieben ist, steht in keiner Liste.
Das Problem ist selten fehlendes Können. Es ist fehlender Überblick. findSPOT macht sichtbar, was Dein Team schon kann – und was es als Nächstes lernen sollte.
Was drin ist
Keine Sammlung loser Tools, sondern Module, die aufeinander aufbauen. Jede Schulung, jedes Projekt und jeder Beitrag kann mit Kompetenzen verknüpft werden.
Jede:r pflegt das eigene Profil – mit Selbsteinschätzung statt Lebenslauf-Prosa. Im Hintergrund liegt ein Skill-Graph: Wer nach „Frontend“ sucht, findet auch die Leute mit React oder Vue. Synonyme und Schreibweisen werden zusammengeführt.
Kombiniere Kompetenzen, Teams und Inhalte in einer Suche. Das Ergebnis sind keine Dokumente, sondern Kolleg:innen – mit Kontaktdaten und dem, woran sie gerade arbeiten.
Baue Schulungen aus Texten, Videos und Dateien, ergänze ein Quiz und lade Teilnehmende ein. Schulungen sind mit Kompetenzen verknüpft, Abschlüsse werden festgehalten und lassen sich exportieren. So bleibt nachvollziehbar, wer was gelernt hat – ohne extra Excel-Liste.
Ein Spot ist der Raum für ein Projekt oder eine Aufgabe: Beschreibung, Ordner, Dateien und die Kompetenzen, die gebraucht werden. Wer fehlt, findest Du mit einem Klick.
Ideen, Fragen, Umfragen, Artikel – jeder Beitrag hat einen Typ, damit man ihn auf den ersten Blick einordnen kann. Mit Kommentaren, Reaktionen, Erwähnungen und einem kurzen Stimmungsbild, wie es dem Team gerade geht.
Für Teamleitungen
Lege fest, welche Kompetenzen Dein Team heute braucht und welche in einem Jahr. findSPOT stellt den Ist-Stand daneben. Die Lücken siehst Du sofort – und kannst gezielt Schulungen zuweisen oder intern nach Verstärkung suchen.
Team Plattform
Ist Soll
Dein Unternehmen bekommt einen eigenen, sauber getrennten Bereich mit eigener Adresse. Daten anderer Kunden sehen nie Deine – und umgekehrt.
Einladungen gehen per E-Mail raus. Rollen und Teams legst Du an, bevor jemand sich anmeldet, oder später nach und nach.
Alle tragen ihre Kompetenzen ein. Ab dem ersten Tag funktioniert die Suche; mit jeder Schulung wird das Bild genauer.
Wir zeigen Dir findSPOT an einem Beispiel, das zu Deinem Unternehmen passt, und beantworten Deine Fragen. Ohne Foliensatz, ohne Verkaufsdruck.